比利时布鲁塞尔——2022年12月19日——服务于全球电子设计和制造供应链的行业协会SEMI今天宣布了SEMI欧洲和欧盟委员会(EC)代表在与半导体行业利益相关者协商后提出的关键行动，以克服欧洲微电子行业的技能短缺。这些行动是12月2日在布鲁塞尔举行的研讨会的结果欧洲芯片法案并应对挑战和发展对欧洲半导体生态系统至关重要的技能的未来机遇。
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该研讨会标志着SEMI欧洲代表Lucilla Sioli，欧盟委员会CONNECT总司人工智能和数字产业主任，以及包括SEMI欧洲成员公司代表在内的80多家半导体行业利益相关者的第一次会议，讨论该项目下的关键项目微电子技术公约．
包括SEMI成员博世、imec、英特尔和onsemi在内的研讨会参与者强调，迫切需要培训设施、STEM毕业生和更多样化的劳动力，而市场研究公司决定练习曲和康塞尔展示了其最近的METIS4Skills战略2022年度更新．该报告指出，自2020年以来，欧洲人才短缺情况恶化。
《欧洲芯片法案》强调了对工艺工程师、维护技术人员、工艺技术人员和其他半导体制造工人的需求。
“我们感谢欧盟委员会在加强欧洲微电子技术生态系统方面对半导体行业的持续支持和合作，”SEMI欧洲总裁Laith Altimime说，他与SEMI欧洲宣传和公共政策主管Christopher Frieling一起参加了研讨会。“欧洲半导体行业必须使其人才库多样化，这一努力需要资金，这样欧洲才能发展一支可持续的劳动力队伍。”
芯片行业的利益相关者亲自参加了研讨会，并通过网络讨论了招聘的常见障碍，分享了最佳劳动力发展实践，并强调了EC、国家和半导体行业技能计划的成功。与会者制定了一份全面的行动清单，旨在改善半导体行业的形象，以吸引学生和年轻人才，对工人进行再培训和提高技能，并继续推动欧洲劳动力的多元化和包容性。
作为Erasmus+ METIS项目SEMI欧洲将于2023年第一季度发布研讨会成果摘要和具体后续行动建议。行动的例子包括:
- 创建一个行业形象运动，以提高公众对技术如何塑造未来的认识，以及工人如何在半导体行业建立职业生涯。
- 通过调整影响微电子行业的移民政策，为顶尖大学毕业生消除进入该行业的障碍。
- 协调欧洲劳动力发展计划，创建欧洲微电子大学网络，重点为学生提供实习和工作机会。
- 鼓励儿童和青少年接受STEM教育，招募更多STEM教师，吸引女性青少年参与STEM，并为微电子工业复制现有的人才发展计划，例如欧洲青少年设计芯片的比赛。
包括SEMI成员博世、imec、英特尔和美力士在内的研讨会参与者强调，迫切需要培训设施、STEM毕业生和更多样化的劳动力，而市场研究公司决定练习曲和康塞尔展示了其最近的METIS4Skills战略2022年度更新．该报告指出，自2020年以来，欧洲人才短缺情况恶化。
访问SEMI全球倡导了解更多有关公共政策的努力和发展SEMI劳动力发展有关解决微电子行业人才需求的更多信息。
欲了解更多详情，请联系SEMI欧洲倡导团队:
- 倡导和公共政策主任克里斯托弗·弗里林:cfrieling@semi.org
- Marek Kysela，倡导组织高级协调员:mkysela@semi.org
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